GPCL Recruitment 2025 | 20 pranešimų | Keli pranešimai

Tinkamų kandidatų į Ghogha Surkha Lignrte kalnakasybos projektą Bhavnagare kviečiama teikti internetines paraiškas šioms sutartinėms pareigoms (5 metams) (atrinktiems kandidatams iš pradžių bus paskirtas susitikimas 11 mėnesių, o vėliau jų paslaugos bus pratęstos, atsižvelgiant į pasirodymus ):

GPCL Recruitment 2025 keliems postams

Išsami informacija apie įrašą

• Kasyklų vadovas (1 klasė J: 1 (vienas postas)

Kvalifikacija: 1 klasės anglies kasyklų vadovo kompetencijos pažymėjimas pagal Cl'/R 1957 i2017, pageidautina su kalnakasybos inžinieriaus diplomu.
Patirtis: Bent 2 metų darbo patirtis atviros anglies / rusvosios anglies kasybos projekte po to, kai gavo 1 klasės anglies kasyklų vadovo kompetencijos pažymėjimą pagal CMR 1957/201 /
Amžiaus ribane daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms, nuo pranešimo datos
Atlyginimas: Rs. 80 000–1 04 8641 per mėnesį (bruto pradinis atlyginimas: 80 000 rupijų per mėnesį)

• Vadovo padėjėjas: (1 klasė): 4 (keturi etatai)

  Kvalifikacija: 1 klasės anglies kasyklų vadovo kompetencijos pažymėjimas pagal CMR-1957 12017, pageidautina turėti kalnakasybos inžinieriaus laipsnį / diplomą

  PatirtisBent 1 metų darbo patirtis atviros anglies/rusvosios anglies kasybos projekte, gavus lsr klasės anglies kasyklų vadovų kompetencijos pažymėjimą pagal -CMR-195712017.
  Amžiaus riba. Ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms nuo pranešimo datos.
  Atlyginimas: 75 000 rupijų iki 98 310 rupijų per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas 75 000 rupijų per mėnesį)

• Vadovo padėjėjas (2 klasė): paskyrimas bus paskirtas pagal poreikį

Kvalifikacija2″0 klasės anglies kasyklų vadovų kompetencijos pažymėjimas pagal CMR-195712017, pageidautina turėti kalnakasybos inžinieriaus diplomą,
Patirtis: Ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis atviros anglies/rusvosios anglies kasybos projekte. gavus 2 klasės anglies kasyklų vadovo kompetencijos pažymėjimą pagal CMR 195 /i 2017 m.
Amžiaus riba: ne daugiau kaip 48 metai kandidatams į bendruosius ir EWS. ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms nuo pranešimo datos
Atlyginimas: nuo 60 000 iki 78 648 rupijų per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas: 60 000 rupijų per mėnesį)

• Mines Survivor 02 (du) įrašai

  Kvalifikacija: anglies kasyklos inspektoriaus kompetencijos pažymėjimas pagal CMR 195712017

  Patirtis: Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis atviros anglies lignito kasybos projekte, gavus kasyklų matininko kompetencijos pažymėjimą pagal CMR“1 957/2017
  Amžiaus riba. Ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams. Ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms nuo pranešimo datos,
  Atlyginimas Rs. nuo 50 000 iki 65 5401 per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas: Rs, 50 000 per mėnesį)

• „Sirdar“ kasyba: 04 (keturi pranešimai)

  Kvalifikacija: Overmano arba Mining Sirdar kompetencijos pažymėjimas pagal CMR“1957/2017

  Amžiaus riba ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms nuo pranešimo datos
  Atlyginimas 20 000 Rs / „1o26,2161” per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas 20 000 Rs / – per mėnesį)

• Elektrikas: 04 etatai

  Kvalifikacija: ltl laidininko / elektriko pažymėjimas

  Patirtis. Bent 1 metai
  Atlyginimas: Iš pradžių 20 000 Rs per mėnesį
  Amžiaus riba: Ne daugiau kaip 35 metai nuo pranešimo datos

• Colliery inžinierius (mechanikas): 01 (vienas) pranešimas:

Kvalifikacija Colliery Engineer (MechanicaD: Mechanikos inžinerijos laipsnio pažymėjimas).
Patirtisne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis mechanizuoto atviro rusvųjų anglių/rusvųjų anglių kasybos projekte, įgijus mechanikos inžinieriaus išsilavinimą,
Amžiaus riba: ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau 53 metai SC ir ST kategorijoms. nuo pranešimo datos
Salafyras 40 000 Rs / – 52 432 l per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas 40 000 Rs / mėn.)

• Elektros meistras / vadovas: Iš viso 02 (du) etatai:

  Kvalifikacija: Elektros inžinieriaus laipsnis / diplomas su elektros vadovu (kasyklos) pažymėjimas, išduotas atitinkamos valstybės įgaliotos licencijavimo tarybos

  Amžiaus riba: ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms pranešimo datą.
  Atlyginimas: nuo 30 001 iki 39 324 rupijų per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas: 30 000 rupijų per mėnesį)

• Medical_Officer: 01 (0ne) Pranešimas:

Kvalifikacija: (a) MBBS iš pripažintos instituto / kolegijos, patvirtintos Indijos medicinos tarybos
(b) Privačios praktikos/pardavimo klinikos patirtis taip pat gali būti laikoma patirtimi po kvalifikacijos
Pastaba:
1) Kandidatai, įgiję reikiamą reikalavimus atitinkančią kvalifikaciją Užsienio universitete/lnstrtute. taip pat bus svarstoma, jei jie pateiks MCI kvalifikacinio egzamino išlaikymo pažymėjimą
2) Kad kandidatas būtų tinkamas, jis turi būti gavęs registratrono numerį iš Indijos gydytojų tarybos / Valstybinės gydytojų tarybos, patvirtinančio savo kvalifikaciją.
3) 1 metų stažuotės laikotarpis, įtrauktas į mokymo programas, nebus laikomas patirtimi
Amžiaus riba: ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms pranešimo datą
Atlyginimas Rs B0 000/- iki 1 04 864/- per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas 80 000i Rs per mėnesį)

• Gerovės pareigūnas: 01 (0ne) Pranešimas:

KvalifikacijaDviejų metų dieninių studijų baigimo kvalifikacija su 55 % pažymiais iš pripažintos universiteto, tinkamai patvirtintos UGC, daugeliu iš šių dalykų:

• Socialinio darbo magistras
• Darbo gerovės magistras
  PatirtisKandidatas turi turėti 3 metų patirtį po kvalifikacijos įgijimo atitinkamame skyriuje, užimti tinkamas pareigas ir sėkmingai atlikti pareigas, susijusias su žmogiškaisiais ištekliais / personalo valdymu / darbo santykiais / darbo gerove vyriausybėje / vietos institucijose / vyriausybės įmonių valdyboje / korporacijoje / ribotos atsakomybės bendrovėse įsteigta pagal Akcinių bendrovių įstatymą.
  amžiaus riba. ne daugiau kaip 48 metai bendriesiems ir EWS kandidatams, ne daugiau kaip 51 metai OBC ir ne daugiau kaip 53 metai SC ir ST kategorijoms pranešimo datą.
  Atlyginimas: B0 0001–1 04 864 rupijų per mėnesį (pradinis bruto atlyginimas: 80 000 rupijų per mėnesį)

Svarbi pastaba

• Kandidatai turi atidžiai perskaityti instrukcijas prieš užpildydami internetinę paraiškos formą, apsilankę mūsų svetainėje www gpcl.gularat gov rn
• Atkreipkite dėmesį, kad bendrosios kategorijos kandidatai turi sumokėti 590 Rs/, o SC/ST/0BC/EWS kandidatai internetu turi sumokėti 236 Rs/- už paraišką
• Rezervinės kategorijos kandidatų prašoma įkelti savo SC/ST/OBC/EWS sertifikatus teikiant paraiškas internetu
• Vienas kandidatas gali pretenduoti tik į vieną pareigą
• Kandidatai bus atrenkami tik pagal nuopelnus
• Visiems pranešimams bus skirtas kompiuterinis testas (CBT), skirtas 100 balų
• Ne mažiau kaip 40% visų pareigybių egzamino išlaikymo balai
• Kandidatai į kasyklų vadovo, vadovo padėjėjo, l, klasės, vadovo padėjėjo, 2.d klasės (pagal CMR 1957/201 7), medicinos pareigūno ir rūpybos pareigūno pareigas bus atrenkami remiantis rašytiniais ir asmeniniais interviu balai
• Nuopelnų sąrašas galios ne ilgiau kaip 2 metus nuo galutinio rezultato paskelbimo dienos
• Gavus vienodus balus bet kuriai pareigybei, pirmenybė skiriant bus suteikta kandidatui, kurio gimimo data yra ankstesnė nei kitų kandidatų.
• Paraiškos pateikimo internetu pradžios data yra 2025 01 20, o paskutinė paraiškos pateikimo internetu data yra 2025 02 05
  . GPCL pasilieka teisę bet kuriame etape visiškai atšaukti įdarbinimo procesą

Svarbi data

• Paraiškos internetu pateikimo data yra 2025-01-20
• paskutinė paraiškos pateikimo internetu data yra 2025-02-05

Svarbios nuorodos