IRCON įdarbinimas darbo inžinieriams, vadovas, darbų vadovas

Paskutinį kartą atnaujino 2024 m. birželio 1 d Admin

IRCON Recruitment 2024 kviečia teikti paraiškas eiti eilines darbo inžinieriaus, vadovo, objekto prižiūrėtojo pareigas, kurių tinkamumo kriterijai ir kita informacija yra žemiau

IRCON INTERNATIONAL LIMITED yra Navratna centrinė viešojo sektoriaus įmonė prie Geležinkelių ministerijos, kuri užsiima infrastruktūros projektų statyba iki galo geležinkelių, greitkelių, pastatų, energetikos sektoriuje ir kt. Bendrovės apyvarta 2022 m. siekė daugiau nei 10261 mln. 23. Bendrovė per daugelį metų baigė didelės vertės geležinkelių ir greitkelių projektus Indijoje ir užsienyje, įskaitant Malaiziją, Bangladešą, Alžyrą, Iraką, Jordaniją, Saudo Arabiją, Indoneziją, Turkiją, Nepalą, Šrilanką ir kt.

Turinys:

IRCON Recruitment 2024, skirta darbo inžinieriams, vadovams ir darbų vadovams.

Išsami informacija apie laisvą darbo vietą

Iš viso laisvų darbo vietų – 08 etatai

Išsami informacija apie įrašą

Darbo inžinierius/civilas pagal sutartį – 02 etatai
Vadybininkas/elektrikas – 01 past
Darbo inžinierius / elektrikas – 04 etatai
Aikštelės vadovas / Elektra – 01 past

Kvalifikacija

Ne mažiau kaip 60% pažymių iš pripažinto universiteto / instituto, patvirtinto AICTE / UGC, nuolatinis civilinės inžinerijos laipsnis
Nuolatinis elektros inžinerijos bakalauro laipsnis, turintis ne mažiau kaip 60% balų arba lygiavertį pažymį iš pripažinto universiteto / instituto, patvirtinto AICTE / UGC

Atlyginimo skalė

Rs. 40 000–140 000 / – + pašalpos + PRP (IDA)

Amžiaus riba

30 metų

Kvalifikacinė patirtis

Kandidatas turi turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį, susijusią su statyba greitkelių / geležinkelių / tiltų (kelių / geležinkelių / viadukų) srityje.

Paraiškos mokestis

Kandidatai į aukščiau nurodytas pareigas privalo sumokėti „Paraiškos mokestį“ internetu
režimas, kaip nurodyta toliau pateiktoje lentelėje

UR/OBC – 1000 Rs/-
SC/ST/EWS/Ex Serviceman – nulinis

Instrukcija, kaip kreiptis

Prieš pateikdami paraišką kandidatai turėtų įsitikinti, kad atitinka visus skelbime nurodytus tinkamumo kriterijus.
Reikalavimus atitinkantys kandidatai turi pateikti paraišką nustatyta forma tik neprisijungę prie interneto. Siekiant greitesnio susisiekimo, kandidatams patartina turėti galiojantį el. pašto adresą.
Paraiška, tvarkingai atspausdinta ant A-4 dydžio popieriaus nustatyto formato, turi būti išsiųsta Jungtiniam generaliniam direktoriui/HRM, IRCON INTERNATIONAL LIMITED, C-4, District Centre, Saket, New Delhi – 110 017, kartu su šių dokumentų kopijomis:
i. Patirties pažymėjimas chronologine tvarka. Esamo darbo atveju vien pasiūlymo laiškas nebus laikomas patirties įrodymu, kandidatas taip pat turi pateikti esamo darbdavio paskutinio dviejų mėnesių atlyginimo lapelį, kad patvirtintų patirtį.
ii. Gimimo data / X klasės išlaikymo pažymėjimas kaip gimimo įrodymas.
iii. Kastos sertifikatas / EWS sertifikatas / Amžiaus atsipalaidavimas. Išduotas sertifikatas turi būti nustatytos formos pagal Indijos vyriausybės gaires.
iv. Kvalifikacijos laipsnis/diplomas ir visas semestras/metai Pažymėkite lapelius, skirtus kvalifikacinio laipsnio procentiniam skaičiavimui. Kandidatai, kuriems vietoj laipsnio balų buvo suteiktas CGPA/OGPA/DGPA,
turi pateikti universiteto/instituto nustatyto procentinio perskaičiavimo koeficiento įrodymą.
Jei kandidatas priklauso OBC kategorijai, kompetentingos institucijos išduotas kastos pažymėjimas, taikomas paskyrimui į tarnybas Govt. bus priimtas tinkamu formatu, kaip nurodyta A priede. Atkreipkite dėmesį, kad tik einamaisiais finansiniais metais išduotas OBC sertifikatas bus priimtas kaip dabartinis įrodymas, kad nepriklausote OBC „kreminiam sluoksniui“.
Kategorija.
Kandidatai turėtų nurodyti procentą laukuose, kuriuose reikalaujama procento, neapvalinant. Bus atsižvelgiama į Esminės kvalifikacijos įgytą procentą, nurodytą universiteto/institucijos suvestiniame pažymių lape. Tačiau tuo atveju, jei universitetas/institutas neišduoda suvestinės pažymių lentelės, galutinis procentas bus skaičiuojamas imant visų semestrų/metų vidurkį.
Jei CGPA/OGPA/DGPA paminėta ženklų lapuose, gali būti taikomi šie kriterijai:
i. Jei universitetas/institutai nepateikia konvertavimo į procentus:
„Jei universitetas/institutas neturi nuostatos konvertuoti CGPA/OGPA/CPI/DGPA arba raidžių pažymį į procentą, nei mažiausiai 6 10 balų skalėje, bus laikomas 60 proc. Bet kurioje skalėje, kuri skiriasi nuo 10 balų skalės, rezultatas bus atitinkamai paskirstytas.
ii. Tuo atveju, kai konvertavimą į procentus pateikia universitetas/institutai:
Kai suteikiamas CGPA/OGPA/CPI/DGPA arba raidinis laipsnio įvertinimas, paraiškoje turi būti nurodytas lygiavertis balų procentas pagal atitinkamo universiteto/instituto priimtas normas. Kandidatas gali gauti universiteto (instituto) pažymą, kurią turi pateikti patikrinimo metu.
Pareiškėjai turės atsiųsti savo paraiškos formą kartu su reikiamais priedais, kad mus pasiektų iki 2024-06-07 žemiau esančioje lentelėje nurodytu adresu. Atrinktų kandidatų, pakviestų į galutinį sąrašą, sąrašas
interviu bus rodomas interneto svetainėje, o kvietimo pokalbio laiškai būtų siunčiami el. paštu
tik. Paraiškos išsiuntimo tvarkaraštis nurodytas žemiau:

Paraiškų siuntimo adresas

JGM/HRM, Ircon International Ltd., C-4, rajono centras, Saketas, Naujasis Delis – 110017

Paraiška turi būti siunčiama voke, ant kurio užrašyta – „Paraiška užimti < pareigybės pavadinimas > – Advt. Nr.- C-11/2024.
Pateikus prašymą pareiškėjams patariama nuolat tikrinti svetainę ir registruotą informaciją
reguliariai el. paštu, kad gautumėte bet kokių atnaujinimų.
Jei turite kokių nors abejonių / užklausų / paaiškinimų, rašykite mums adresu recruitment@ircon.org.