admin 
Paskutinį kartą 2024 m. gruodžio 13 d. atnaujino administratorius
REC Limited yra Maharatna viešojo sektoriaus įmonė ir gerai pripažinta nebankinė finansų įmonė, turinti „Infrastructure Finance“ įmonės statusą. Šalyje REC turi aukščiausią CRISIL, ICRA, IRRPL & CARE kredito reitingą ir tarptautiniu mastu lygiaverčiai valstybių reitingams. Mūsų įmonė veikia visoje Indijoje ir yra viena iš pagrindinių žaidėjų, teikiančių finansinę pagalbą visiems energijos sektoriaus segmentams, įskaitant gamybą, perdavimą ir paskirstymą, o dabar, be įprasto verslo, veržiamės į infrastruktūros finansavimo segmentą. Mes taip pat atliekame svarbų vaidmenį Indijos vyriausybės planuose dėl Indijos energijos sektoriaus augimo. Bendrovės finansiniai rezultatai per daugelį metų buvo puikūs, o praėjusiais finansiniais metais pasiekė aukščiausią visų laikų pelną.
REC Limited Recruitment 2024 vadovams ir pareigūnams.
REC Rekt. Advt. 2024-02-02 Nr
Išsami informacija apie laisvą darbo vietą
Bendras laisvų darbo vietų skaičius – 74 etatai.
Išsami informacija apie įrašą
RTS ir kitoms vyriausybės schemoms
- Generalinio direktoriaus pavaduotojas (inžinerija) – 01 past
Inžinerinė disciplina
- Generalinis direktorius (inžinerija) – 02 etatai
- Generalinio direktoriaus pavaduotojas (inžinerija) – 01 etatas
- Vyriausiasis vadovas (inžinerija) – 02 etatai
- Vadovas (inžinerija) – 03 etatai
- Vadovo pavaduotojas (inžinerija) – 06 etatai
- Vadovo padėjėjas (inžinerija) – 05 etatai
- Pareigūnas (inžinierius) – 17 etatų
Finansų ir sąskaitų (F&A) disciplina
- Vadovo pavaduotojas (F&A) – 02 etatai
- Vadovo padėjėjas (F&A) – 02 etatai
- Pareigūnas (F&A) – 02 etatai
Žmogiškųjų išteklių (HR) disciplina
- Vadovo pavaduotojas (HR) – 01 etatas
- Pareigūnas (HR) – 01 etatas
Informacinių technologijų (IT) disciplina
- Vadovo pavaduotojas (IT) – 01 etatas
- Vadovo padėjėjas (IT) – 01 etatas
- Pareigūnas (IT) – 11 etatų
Priešgaisrinės saugos disciplina
- Pareigūnas (gaisrinė sauga – 01 etatas
Įmonės sekretoriato (CS) drausmė
- Vyriausiasis vadovas (CS) – 01 etatas
- Vadovas (CS) – 02 etatai
- Vadovo pavaduotojas (CS) – 01 etatas
- Pareigūnas (CS) – 01 etatas
Korporacinės komunikacijos (CC) disciplina
- Generalinis direktorius (CC) – 01 etatas
Teisės disciplina
- Vyriausiasis vadovas (teisė) – 01 etatas
- Vadovo pavaduotojas (teisė) – 02 etatai
- . Pareigūnas (teisė) – 01 etatas
Įmonių socialinės atsakomybės (ĮSA) disciplina
- Pareigūnas (CSR) – 01 etatas
Sekretorinė drausmė
- Vadovo pavaduotojas (sekretorius) – 02 etatai
- Vadovo padėjėjas (sekretorius) – 01 etatas
Rajbhasha disciplina
- Pareigūnas (Rajbhasha) – 01 etatas
Kvalifikacija
- Nuolatinis inžinerijos bakalauro laipsnis/ B. Tech. arba lygiavertis Elektros / Elektros (Energijos) / Elektros ir elektronikos / Elektros inžinerijos / Elektros inžinerijos / Elektros sistemos inžinerijos / Mechanikos arba lygiavertis iš pripažinto instituto / universiteto, turinčio pirmąjį skyrių arba lygiavertį CGPA.
- Reguliarus visą darbo dieną dirbantis inžinerijos magistras / M. Tech. arba lygiavertis sritys: Elektros / Elektros (galia) / Elektros ir elektronikos / Energetikos inžinerija / Energijos sistemų inžinerija / Mechanika arba lygiavertis iš
pripažintas institutas / universitetas su pirmuoju skyriumi arba lygiaverčiu CGPA. - Chartered Accountancy/Sąnaudų ir valdymo apskaita.
- Nuolatinis inžinerijos bakalauro laipsnis/ B. Tech. arba lygiavertis kompiuterių mokslas/informacija
Technologija arba lygiavertė su pirmuoju skyriumi arba lygiaverčiu CGPA - Magistrantūros laipsnis, t. MCA/ M.Tech./MCS/ MSc. IT / Kompiuteriai ar lygiavertis iš pripažinto
Institutas / universitetas su pirmuoju skyriumi arba lygiaverčiu CGPA - Reguliarus dviejų metų trukmės MBA arba antrosios pakopos studijų laipsnis / diplomas iš pripažinto / žinomo
Institucija / universitetas arba lygiavertė personalo valdymo ir pramonės specializacija
Santykiai / žmogiškųjų išteklių valdymas arba lygiavertis su pirmuoju skyriumi arba lygiaverčiu CGPA. - Reguliarus pilnu etatu B. Technika (gaisrinė inžinerija) iš Nacionalinės priešgaisrinės tarnybos koledžo (NFSC), Nagpūras.
- Baigė Indijos įmonių sekretorių instituto asocijuotą / kolegą narystę
Amžiaus riba
Kandidatų amžius neturi būti vyresnis nei nurodyta pirmoje lentelėje. Pirmoje lentelėje nurodyta viršutinė amžiaus riba taikoma nerezervuotoms laisvoms darbo vietoms. Sušvelninus amžių, pateikus reikiamą pažymą iš nustatytos institucijos pagal Indijos vyriausybės normas, suteikiamas:
• SC/ST kategorija: penkeri metai;
• OBC (ne kreminis sluoksnis): treji metai;
• Asmenys, turintys lyginamąją negalią (PwBD): dešimt metų; be leistino amžiaus sumažinimo SC/ST/OBC-NCL kategorijos kandidatams su sąlyga, kad maksimalus kandidato amžius, įskaitant sušvelninimą ribinės datos, neturi viršyti 56 metų;
• Buvę kariai: Buvusiems kariams ir komandiruotėms, įskaitant trumposios tarnybos karininkų avarinius komisarus, viršutinė amžiaus riba sušvelninama karinės tarnybos stažu, padidintu trejais metais.
Paraiškos mokestis
Kandidatai turi sumokėti negrąžinamą 1 000 rupijų mokestį (tik vienas tūkstantis). Kandidatai, priklausantys Scheduled Castes, Scheduled Tribes, PwBD, buvę kariškiai ir vidaus kandidatai yra atleidžiami nuo šio paraiškos mokesčio mokėjimo
Kaip kreiptis
- Tinkami ir suinteresuoti kandidatai turėtų apsilankyti REC svetainės skirtuke „Karjera“ ir spustelėti atitinkamą atidarymą. Kandidatas gali pretenduoti į vieną pareigybę tik to nepadarius, jis bus svarstomas
aukščiausias pareigas, jei atitinka tinkamumo kriterijus. - Registruokitės portale naudodami el. pašto adresą ir mobiliojo telefono numerį.
- Prisijunkite prie portalo naudodami registruotą el. pašto adresą / mobiliojo telefono numerį ir spustelėkite „Taikyti“, kad pradėtumėte paraišką
norimam postui. - Užpildykite internetinę paraiškos formą su atitinkama informacija ne vėliau kaip anksčiau.
- Turi būti pridėtos pačių patvirtintos nuskaitytos toliau nurodytų dokumentų kopijos (failo tipas turi būti
.jpg/.png/.pdf ir neturi viršyti 1 MB) paraiškos pildymo metu atskiroje vietoje
pateikta internetiniame paraiškų portale:
a) Gimimo datos įrodymas (dešimtos klasės liudijimas / gimimo liudijimas)
b) Kastos sertifikatas / atitinkamas dokumentas, reikalingas rezervacijai / poilsiui / nuolaidoms, išduotas
paskirta institucija pagal Indijos vyriausybės gaires (SC/ST/OBC-NCL/Exservicemen/EWS ir kt. atveju)
c) Neįgalumo pažymėjimas – išduotas paskirtos institucijos pagal Indijos vyriausybės gaires, aiškiai nurodant
neįgalumo tipas, neįgalumo procentas ir kt
d) su pagrindine kvalifikacija susiję dokumentai (išlaikymo pažymėjimas ir pažymos lapai, kuriuose nurodyta klasė/
padalinys/ CGPA/ procentas, režimas, trukmė kartu su specializacija) *. Jei klasė/ skyrius ir
Sertifikato arba Pažymėjimo lape nenurodytas procentas, pareiškėjas turi pateikti atitinkamo universiteto/institucijos CGPA konvertavimo formulę į procentinį ekvivalentiškumą, priešingu atveju paraiška gali būti atmesta.
e) su kitomis kvalifikacijomis susiję dokumentai (išlaikymo pažymėjimas ir pažymos lapai) * - Internetinę paraišką pateikite užpildę visus duomenis ir internetu sumokėję mokestį (mokestis privalomas
kandidatams, priklausantiems Unreserved, OBC-NCL ir EWS kategorijai). Mokestis nepriimamas jokiu būdu
kitas režimas. Internetinė paraiška laikoma pateikta tik gavus
Paraiškos mokestis (jei taikoma). Pareiškėjas turėtų išsaugoti paraiškos numerį ateičiai
nuoroda.
Svarbios datos
- Paraiškos internetu pradžia 2024-12-11
- Paskutinė paraiškos internetu pateikimo ir mokesčio mokėjimo data 2024-12-31 iki 18 val.
Svarbios nuorodos
